首先，必须要说 Facebook 的员工餐很好，非常好。

位于纽约总部的员工在他们 2014 年刚落成的宽敞明亮的餐厅 Desimone's 用餐。厨师 Nathaniel Eckhaus 曾经在多家纽约高级餐厅工作，比如 Blue Smoke（纽约最负盛名的餐饮集团 Union Square Hospitality 中一员）, Eleven Madison Park（米其林三星，2014年“世界最佳餐厅”排名第四）这种知名餐厅。他在这里为 Facebook 的员工制作每周五个工作日的三餐。对于 Desimone's 餐厅的设计理念，他解释说，这里就像一个高中生的食堂（当然规格都是按成年人设计的），大家坐在一起更方便交流。

每个人都可以在 Desimone's 谈论食物，通过围坐一起，面对面交谈的形式，而不是通过移动设备在社交网络上对话。良好的办公室关系有利于工作的进行。而Desimone's 在帮助员工从 Facebook 好友变为生活中真正的好友。

Eckhaus 的想法并不只在于让大家享受用餐的乐趣，而是让员工得到成长。研究表明，在工作间歇有固定的休息时间，可以让人更专注、更有创造力，也能让人们交流起来更轻松。

在 Facebook, 减压是公司基础建设的一部分。哈佛大学的研究显示，公司每花 1 美元在健康计划上，那么可以降低 3.27 美元的医疗费用，以及 2.73 美元的缺勤损失。

食堂的建立也让大家站起身动起来，即使只是从热饮区走到华夫饼区。虽然有些老套，但这些短距离的走动还是可以减少久坐带来的损伤。

Eckhaus 强调他的菜单会提前半年预告，每天都会有变化，让大家吃得舒心。员工来自世界各地的 Facebook, 就像是纽约的一个缩影。厨师有时候会制做一些特别的菜肴，让其中一部分人能吃到家的味道。

Desimone's 提供各类人群的饮食，如果你是素食主义者，那你的 “熏肉三明治” 就是用甜菜染红的豆腐做的。

Desimone's 大多采用了自助的取食方式，因为纽约人喜欢让所有事都在自己掌控之中。你可以为自己制作一份时令蔬菜沙拉，如果你愿意的话也可以把饼干屑或者牛肉直接放到你的冰淇淋上。

Desimone's 提供各类有益脑部的食物，比如深绿叶菜、水果、蔬菜和瘦肉蛋白。当然，也不会有人监视你吃这些，你想吃甜甜圈，那就去吃！

拥有一间豪华的餐厅并不是大多数公司的选择，但一个小规模的餐厅还是可以实现的。给员工提供休闲的空间，让他们互相了解、成为朋友，而不是单纯的同事关系，对任何公司来说都很重要，而美食，往往是最容易让人感到愉悦的了。

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