现在，餐厅里的二维码已经不只是用来买单那么简单了。在北上广深，如果留心的话，你会发现，一些餐厅或通过标识、桌牌，或通过服务员来提醒你，如果对服务满意，可通过扫服务员工作服上二维码进行“打赏”，金额多为3到5元。可以扫码给小费了，你会愿意给服务员打赏吗？网友们又是怎么看的呢？东广微话题，先来听东广编辑林思含的盘点。

（对于扫码“打赏”，一些网友并不赞同。网友@毛毛肉球说，餐饮费里本来就包含了服务费，为什么还要另外“打赏”？网友@诺瓦认为，给小费属于西方文化，中国本来就没有这个习惯。网友@圈圈圈说，提供优质服务的员工应该由店家来奖励。网友@550则担心，推出扫码“打赏”后，服务员会对不“打赏”的顾客实施差别对待。

不过，不少网友表示愿意“打赏”，甚至已经扫码“打过赏”。但这些网友也都提到了一个前提，那就是“优质服务”。网友@法旧社说，自己给过两次小费，如果服务好的会给。网友@春天表示愿意给小费，但他遇到的餐厅服务普遍不值得给。网友@河流的沙洲则指出，小费可以鼓励优秀的服务员，但老板不能以此降低或克扣服务员的工钱。还有一些网友则对具体的扫码“打赏”方式提出了建议。网友@小小刘说，希望服务员不要在用餐时频繁提醒顾客扫码“打赏”，影响就餐情绪。）

扫码支付为“小费”这个来自西方的消费文化提供了更为便捷的方式，但能有多少人接受扫码“打赏”，也许还需要更多时间来检验。不过，店家需要牢记的是，“扫码打赏”最重要的积极意义在于其评价功能，自愿而发自内心的点赞和留言，或许比打赏金钱更能代表顾客的真实想法。而只有提升菜品和服务，才是获得顾客真心好评的王道。

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