鱼你在一起荣获两项大奖,展现新质生产力下的雇主品牌变革头条
2026年1月17日,由中企联合主办、以“新质生产力下的雇主品牌变革”为主题的第二十届雇主品牌促进大会暨2025颁奖盛典在北京召开。知名中式米饭快餐品牌鱼你在一起获评“2025年度最佳雇主”,创始人魏彤蓉获“2025年度最具社会责任企业家”称号。中企联合的雇主品牌评选始于2006年,是国内雇主品牌领域的重要评选活动。评选依托多年调研数据和媒体调查,从人力资源管理、人才培养、社会责任等方面综合打分,结果在行业内具有较高认可度。
人才为本,构筑万店基因
历经八年发展,鱼你在一起在全球开设超过2600家连锁门店,获得沙利文“全球酸菜鱼门店数第一”认证。品牌的企业愿景更具雄心——“成为全球中式快餐万店榜首”。品牌创始人魏彤蓉认为,鱼你在一起的企业文化、价值观和组织建设是万店基因之一。在公司发展的过程中,鱼你在一起以“给想干的人机会,给能干的人位置,给干得好的人股份”为核心人才理念,构建了覆盖选拔、培养、激励及全球化适配的全链条体系。
内部人才梯队建设上,品牌注重新老员工开放包容、协同融合,并以“奋斗为本”的文化凝聚团队。团队中既有伴随品牌初创的核心力量——创始员工中,70%一直伴随品牌成长,并且大多数在公司担任高管。同时鱼你在一起也积极吸纳外部专业人才,形成新老交错的融合人才结构,凭借开放包容的团队文化实现优势互补,为企业发展夯实人才传承基础。
海外布局进程中,品牌坚持“20%外派员工+80%本土员工”的原则,海外公司本地雇员占比远超外派人员。在充分尊重所在国文化习俗、适配本地市场环境的基础上,传递品牌核心价值观与组织力,以包容性管理破解跨文化运营难题,为海外业务拓展筑牢人才根基。
为支撑内部梯队建设与海外布局落地,品牌设立企业大学,下设领导力学院、营运管理学院与加盟商成功管理学院。针对高、中、基层及新生代人才,品牌围绕“成就更多奋斗者”核心使命,独创“三龙一苗”培养计划:飞龙计划联合外部专家培育高管,潜龙计划锻造中基层骨干,青龙与鱼苗计划助力管培生快速成长,构建全层级人才培育闭环。
这套立体化人才体系,构筑起品牌独特竞争优势。此前鱼你在一起亦获猎聘网“2025北京年度非凡雇主”称号,为规模化、全球化发展提供核心人才支撑。
责任为魂,用实干践行企业家使命
中国最佳雇主年度评选组委会同时授予魏彤蓉“2025年度最具社会责任企业家”称号,表彰她在推动社会责任与企业发展深度融合方面的突出成绩。作为品牌创始人,她始终以“成就更多奋斗者,让世界爱上中华美食”为使命,带领企业在就业赋能、消费提质、家乡帮扶等方面扎实落地。
就业与市场层面,鱼你在一起以轻资产模式助力数千名加盟商创业,直接带动超万个就业岗位,通过全流程运营陪跑、供应链支持,为创业者提供全方位保障。同时深耕下沉市场,靠标准化运营让县域创业者拥有与一线城市同样的创业扶持。在夯实业务根基的同时,鱼你在一起还带动上下游产业链协同发展,带动整条产业链一起出海创业。
作为河南平顶山籍企业家,魏彤蓉心系家乡发展,在宝丰县的产业帮扶颇具代表性。此前,宝丰县以零散玉米种植为主,农户收益有限。2023年,魏彤蓉发掘家乡辣椒品质优势,带动同乡李伟党返乡创业,成立河南辣说食品有限公司,专注内黄新一代辣椒育种与收购业务。目前鱼你在一起已经成为“新一代”辣椒最大的采购方,并且通过“新一代”辣椒在出海过程中保障了核心菜品“酸菜鱼”的原汁原味。在鱼你在一起带动下,一年之间,宝丰县的辣椒基地从3000亩翻倍成6000亩,覆盖350余户种植户。辣椒采收季可带动数万人次农村务农人口短期就业,既激活了乡村活力,也为品牌搭建了稳定的优质原料供应链。
魏彤蓉表示:“这份荣誉既是鼓励,更是责任。未来我们会继续完善人才体系,让更多奋斗者实现价值,同时坚守社会责任,以人才实力支撑品牌全球化发展,朝着‘全球中式快餐万店榜首’的目标稳步前进。”
免责声明:1.餐饮界遵循行业规范,转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.餐饮界的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:餐饮界www.canyinj.com",不尊重原创的行为餐饮界或将追究责任;3.投稿请加小编微信canyinj888或QQ237634588。4.餐饮界提供的资料部分来源网络,仅供用户免费查阅,但我们无法确保信息的完整性、即时性和有效性,若网站在使用过程中产生的侵权、延误、不准确、错误和遗漏等问题,请及时联系处理,我们不承担任何责任。
扫码关注餐饮界微信号






媒体矩阵