昨日，麦当劳中国公司与国家开放大学签署战略合作项目。双方按照教育部、中华全国总工会联合发布的“求学圆梦”——学历与能力提升行动计划的要求，就携手打造“麦当劳圆梦大学”计划，探索以“产教融合、校企合作”为特色的“互联网+”职工继续教育模式进行了交流研讨。

记者报道，现场，麦当劳（中国）首席执行官张家茵介绍了近年来麦当劳的发展情况，重点介绍了麦当劳“以人为本”的企业学习和员工培养文化。调研数据显示，约90%的麦当劳餐厅雇员希望能够进一步提升个人学历。与国家级的教育机构合作，将能够帮助雇员深造圆梦，提升技术技能和知识结构，为麦当劳的未来发展奠定人才基础。

张家茵还表示，麦当劳将争取为报读的雇员提供多方补贴和助学贷款等，项目启动之后，麦当劳还将选出1000名优秀雇员，为他们提供全额奖学金参与 “麦当劳圆梦大学计划”，为励志更上一层楼的雇员助力。

“麦当劳圆梦大学”一站式服务平台，将为麦当劳中国2200余家的120000余名职工提供非学历和学历一体化设计的教育服务，包括引入10个国家职业技能认证培训项目、提供7个本专科专业、为麦当劳（中国）员工建立终身学习档案等，让麦当劳员工不脱产、不离岗学习，有效培养职业技能和提升学历层次。麦当劳（中国）也将加大企业内部宣传力度，鼓励、督促员工参与国家开放大学学习。